2023년도 임용고시 시험이 끝이났고 발표가 진행중에 있습니다. 대한민국의 인구절벽이 심각해지는 상황이고, 교사라는 직업의 장래 또한 불투명한 상황임에도 전년보다 비슷한 수준 혹은 높은 경쟁률을 기록했습니다.
(서울시를 기준으로) 유치원의 경우 작년, 재작년의 경쟁률 15.2대1/37.2대1을 훌쩍 뛰어넘는 68.2대1의 경쟁률을 기록했으며 초등학교 또한 작년 재작년의 기록을 갈아치웠습니다. 중등교사(교과)의 경우는 소폭 하락했습니다.
특히나, 유치원의 경쟁률이 이렇게 높아진건 선발인원이 10명으로 매우 작았기 때문입니다. 아이를 낳지 않으니 교사를 많이 뽑지 않는 것이라 볼 수 있죠. 아마, 2024년에는 더 줄어들겁니다. 이는 비단 유치원뿐만의 문제가 아닙니다. 앞으로 초등학교, 중학교로 올라가는 인원 또한 줄어들테니 선발인원은 점점 더 줄어들것이고 경쟁률은 높아질 것입니다.
교사 월급
경쟁률이 점점 높아짐에도 여전히 교대를 진학하는 학생은 많고 교사의 월급에 대해서도 궁금해 하시는 분들이 많습니다. 저 또한 이 글을 작성하지 않았더라면 교사의 월급이 얼마나 되는지 몰랐을 것입니다.
어렵게 교대를 진학하고, 치열한 경쟁속에서 살아남아 다시 또 임용고시를 준비하여, 그 무리속에서 살아남아야 받을 수 있는 월급이니 얼마나 소중할까요.
교사의 월급은 일반 공무원과는 달리 계급이 없고 호봉으로만 책정이 됩니다. 호봉은 연수에 따라 계산되죠.
그런데, 막상 봉급표를 보면 1호봉에 금액이 너무 낮다는 것을 확인할 수 있습니다. 2023년도 교사의 1호봉 월급은 1,728,900으로, 2023년도 최저임금 2,010,580원 수준보다 낮은 금액입니다.
1호봉의 월급이 최저시급보다 낮은건 사실이지만, 교대를 졸업하고 임용고시에 합격하여 정교사 2급 자격증을 발급받아 초임교사로 선임되고 나면 9호봉부터 시작됩니다. 이는 경력환산율표에 따른 것이며 교육과정에 대한 부분과 기산호봉표에 따라 책정됩니다. 교대졸업 +1, 임용 정교사 2급 자격 +8)
교대졸업 이외에도 교육기관에서 기간제 교사로 근무한 경력, 평생교육시설에서 교원으로 근무한 경력등이 있으면 해당 경력도 호봉으로 인정받을 수 있습니다. 1개월을 근무했더라도 인정되면 호봉상승이 조금 더 빨라지겠죠? (남성의 경우 군 경력 또한 호봉으로 인정받습니다.)
그렇다면, 교사의 9호봉 월급은 얼마일까요? 2023년도 교사의 9호봉 월급은 2,152,400원으로 최저시급보다 약 10만 원 가량 높은 금액을 수령할 수 있습니다.
임용교사의 초임 월급
9호봉부터 시작 → 2,152,400원
10호봉이 되면 2,210,700원으로 약 6만원 증가하며 연수가 지남에 따라 대략 6~9만원정도 상승합니다. 왜 매년 상승하는 금액이 다른지는 잘 모르겠네요.
여기까지 오늘은 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교사의 월급 호봉에 대하여 알아보았습니다. 교사를 꿈꾸고 있는 분들에게 좋은 정보가 되길 바랍니다. 쉽지 않은 직업인만큼 응원하도록 하겠습니다. 꼭 합격하시길 바랍니다. 이상입니다.
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